各学院（部）、校直属研究机构：

? ? 根据人社部办公厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2019〕49号）和省人社厅有关通知精神，为做好我校2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作，现将有关事宜通知如下：

? ? 一、推荐重点

? ? 推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省八大万亿产业和重点领域，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦人工智能和数字经济领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略，要从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

? ? 二、推荐条件

? ? 推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

? ? （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

? ? （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

? ? （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

? ? （四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

? ? 已经入选其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选国家“人才计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

? ? 三、推荐名额

? ? 今年，人社部下达我省推荐候选人指标16名。根据省人社厅通知，我校推荐名额不超过2名，重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

? ? 四、申报推荐程序

? ? （一）申报教师通过人社部百千万人才工程信息采集工具（登陆http://rsb.appms.cn下载）填写推荐人选个人登记表，填写完成后使用报表打印功能直接打印，同时提供佐证材料，并填写推荐人员情况汇总表（见附件）；

? ? （二）所在单位审核推荐人选个人登记表、汇总表及佐证材料有关内容，进行推荐；

? ? （三）学校组织推荐并进行全信息公示。

? ? 五、材料要求

? ? （一）纸质材料：推荐人选个人登记表、推荐人员情况汇总表、申报佐证材料（控制在40页以内）各1份。

? ? （二）电子材料：由人社部百千万人才工程信息采集工具生成的个人登记表电子数据（RPU文件格式）。

书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子材料与书面材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。

? ? 请各有关单位按照上述推荐重点及推荐条件，结合本单位高层次人才队伍的实际情况，做好2019年百千万人才工程国家级人选的推荐工作。各单位于4月19日前将纸质材料报人事处师资办（东科教楼南223），个人登记表及汇总表电子稿请发送至szk@zjut.edu.cn。

? ? 联系人：刘青，联系电话：88320097。
? ??附件：2019年度百千万人才工程国家级人选推荐汇总表.xlsx.xlsx