浙江省全面实施数字经济一号工程，学院面临巨大的机遇与挑战，为此，学院于2019年6月10日下午召开青年骨干教师座谈会，讨论学院的发展目标，如何凝练学科方向、打造科研平台、组织科研团队、形成大成果等，如何向高水平研究型学院、向大院强院迈进。参加此次座谈会的老师有40岁以下副高、45岁以下正高、校聘副高、研究所副所长等50多名，学院党委书记范菁、执行院长梁荣华、副院长沈国江参加了座谈会。会议由执行院长梁荣华主持。
   座谈会上梁荣华院长做了主题发言，他指出面对数字经济的新背景，既是机遇，又是挑战。学院的目标由教学研究型学院转变为国内知名的研究型学院。学院要凝练学科方向，力争在1-2个特色方向上成为国内知名方向，新增省部级与国家级科研平台，打造若干高水平的领军科研团队，力争获得多个III类项目与省部级一等奖以上科研成果。他希望各位骨干教师，要德才兼备，严以律己，认真履行教师的岗位职责；要找准定位，发挥自身的特色优势；要勇于开拓，积极参加学术活动，承办和参加学术会议，宣传研究成果；要具备团队意识，尽快融入到团队，成为紧密性科研团队成员。
   与会骨干教师围绕团队建设模式、学科交叉融合、对外开拓、政策体制支持、社会影响力提升、科研能力提高、教师个人成长等问题畅所欲言，相互交换意见。
   最后，范菁书记做了总结发言，她指出学院的青年教师具有很好的科研基础和发展潜力，在数字经济建设中要发挥好各自的优势，积累科研成果，为学院发展贡献自己的力量。学院要进一步完善机制，组织好高水平科研团队，形成有影响力的成果，在国家和区域经济发展中发出工大声音，展现工大风貌。