9月7日上午学院召开暑期干部大会暨学院“十四五”发展规划研讨会，学院领导、正高职称教师、学校中层后备干部、系主任、教学督导组组长、研究所所长与副所长、工程中心主任、教学发展中心副主任、教工党支部书记、办公室主任与副主任、实验中心主任与副主任、学工办主任与副主任、团委书记、组织员、双服务挂职教师等60余名教师出席了此次会议。会议由学院院长梁荣华主持。

会上，党委书记范菁传达了学校2021年暑期中层干部会议精神，与会人员认真学习了蔡袁强书记、李小年校长在学校暑期中层干部会议上的讲话。学校校长李小年在报告上指出，新时期学校发展要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持“四个面向”，全面融入国家战略，全面提升创新能力，强化“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识，确保“十四五”开好局起好步，为我国高水平科技自立自强贡献工大力量，奋力开创学校“十四五”高质量发展的新局面。学校党委书记蔡袁强在报告中强调，要进一步细化量化做什么、谁来做、怎么做，不断完善指标体系、工作体系、政策体系和考核体系，把会议形成的好设想、好思路转化为实实在在的发展成效，共同推动学校各方面工作再上一个新的台阶。

会议邀请了浙江大学计算机科学与技术学院院长陈刚做特邀报告。陈刚院长介绍了浙江大学计算机学院“十三五”期间在学科建设、师资队伍、人才培养、科研与地方合作等方面所取得的成果，并指出浙江大学计算机学院“十四五”发展规划将根据浙江大学面向2035的“十四五”高质量发展的战略目标，以“人为本、和为贵、变则通”院训思路为指导，力争在国际上形成“浙大学派”。以人为本建设一流师资队伍，打造优质教学品牌；以和为贵，营造学院良好发展生态，构建“和而不同”学科群，营造“和而大同”的良好科研创新生态；变则通积极拓展学院发展的新资源，推进新常态化下的国际化培养。

学院院长梁荣华向与会成员做学院“十四五”发展规划主题报告。在简要回顾“十三五”工作的基础上，他从学校对学院“十四五”发展的要求、学院“十四五”发展的SWOT分析、学院学科发展对标对表、学院“十四五”发展规划总体思路与架构等角度展开，阐述了学院“十四五”重大攻关任务、发展思路和重要举措。他强调，“十四五”期间，学院体现定性分析与定量分析相结合，强调水平和质量双提升，全面推进学院教育教学与人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、社会服务等各项事业快速发展，

学院副院长沈国江、陈铁明、陈朋，党委副书记毛诗焙分别就科研工作、研究生教育、本科教学及实验室建设、学生工作的当前情况和工作目标进行了汇报，并结合学院“十四五”发展规划对新学期主要工作进行了具体部署。

随后，研究所负责人代表、优秀教师代表潘翔、董天阳、孔祥杰、白琮、池凯凯、田贤忠、刘志、李燕君等先后发言，并与参会人员进行了深入交流。