为了进一步推动浙江工业大学-华为“智能基座”产教融合协同育人基地合作协议项目的有序开展，学院现选拔积极参与该项目并表现卓越的优秀教师若干名，发放奖教金以资鼓励，具体细则如下。

一、 基本原则

以全院各位教师自愿申报为基本原则，学院进行统一评审和排序，择优选拔。

二、 优秀教师选拔条件及奖教金发放办法

1. 选拔条件

    参与智能基座合作且已开课老师，教学成果优秀且满足以下其中一项，即可获得优秀教师及奖教金申报资格：

    （1）本年度积极参与“智能基座”课程开发，承担相应的教学任务，将华为鲲鹏、昇腾、华为云等知识引入课堂，与自身的教学有机融合。获得“智能基座先锋教师”称号的教师优先录用。

（2）积极指导本院学生参加鲲鹏、昇腾以及华为云等相关大赛并获得优秀名次，包括但不限于：“互联网+”大学生创新创业大赛产业赛道（华为命题）；国创计划（华为企业命题）；华为软件精英挑战赛；华为鲲鹏开发者大赛；华为ICT大赛；“绿盟杯”高校绿色计算创新大赛。指导本院学生入选国创计划（华为企业命题），或获得与鲲鹏、昇腾以及华为云等相关大赛三等奖及以上者，即可申报。

（3）承接并完成鲲鹏/昇腾众智项目，指导学生开展相关研究工作。

（4）开展与“智能基座”相关的其他教学、研究及学生指导等工作，且直接惠及学生。

（5）参加欧拉&高斯人才发展加速计划、或昇腾/昇思人工智能人才发展加速计划，成为大使或导师；

（6）基于鲲鹏/昇腾/华为云技术发表相关教学或者学术论文。

（7）智能基座相关的教材、教辅、慕课合作老师，出版书籍或课程上线；

（8）牵头或参与到“智能基座”课程虚拟教研室。

2. 优秀教师人数与奖教金发放额度

本年度共选拔5名优秀教师，每位教师发放10000元人民币的奖教金（税前）。同一自然年度，每位教师只能获评一次。

3. 时间安排

每年10月份学院组织教师进行申报和评选，评选结果揭晓后发放奖教金。

4. 选拔程序

（1）满足条件的教师填写“智能基座”项目优秀教师选拔与奖教金申报表和奖教金名单汇总表，于2022年10月21日将纸质稿一式两份提交至D437沈雁飞处，并将电子稿及其佐证材料发送至shenyanfei@zjut.edu.cn。

（2）  学院组织人员进行材料审核，由教学委员会统一评审后公布结果。

    该遴选活动最终解释权归学院教学委员会所有。

【1】“智能基座”项目优秀教师及奖教金申请表.doc

【1】浙江工业大学-奖教金名单汇总表.xlsx