10月16日下午，在学校70周年校庆之际，学院为更好地开展青年教师培育，进一步了解青年教师在教学、科研等方面的问题和困惑，帮助新教师尽快适应与成长，在计算机大楼A401会议室召开了青年教师座谈会。党委书记范菁，副院长沈国江、陈铁明、陈朋，副书记毛诗焙，分工会主席高飞及学院20余位近3年新入职的青年教师参加了本次座谈会。学院分工会主席高飞主持本次会议。

会上，优秀教师代表孔祥杰、孙国道、姚信威分别畅谈成长发展历程和产学研协同工作经验，并具体分享在学术交流开展、教与研兼顾与提效、研究方向与团队融合、科技报奖目标规划、科技应用需求凝练、人才项目申报谋划、成果落地与转化等方面的深刻体会。

新进青年教师们各抒己见畅谈在校成长的感受与体会。教师们既欢欣鼓舞于学院良好的发展态势与积极的学术氛围，同时也结合各自的实际情况提出了诸多切实可行的建议，如青年教师的培养机制完善、学术交流的环境营造、新教师岗位适应“百问百答”、研究生导师的成长培育、学术理想与职称制度平衡等。这些建议均受到了在场学院领导们的积极回应与解答。

最后，学院领导表达了对青年教师们的殷切期望，青年教师是学院未来发展的中坚力量，一直以来学院高度重视青年教师的成长与发展，多措并举为其搭建成长平台，不断优化成长路径，着力构建高素质青年教师队伍培养体系。对于青年教师所提出的各种建议，学院将认真讨论与研究，同时也将一如既往的为全体教师构建良好的教学环境以及科研支撑，鼓励青年教师兼顾科研与教学，合理规划个人职业道路，明确发展方向，把握成长平台，助力自我提升。