9月10日，学院召开了2014年暑期中层干部会议，学院领导、正高职称教师、学校中层后备干部、系主任、教学督导组组长、研究所所长与副所长、工程中心执行主任与执行副主任、实验中心主任、教工党支部书记、办公室主任、培训中心主任、学工办主任、团委书记、组织员、双服务挂职教师、党代会代表、教代会代表等50余名教师参加了此次会议，学院院长王万良主持会议。

会上，王万良对学院当前完成三年目标责任制推进情况进行了汇报，从人才队伍、科学研究、教学工作、学科建设、学生工作等方面展开详细阐述，逐一对照目标现阶段完成情况，提出下一步推进思路与建议，并希望全院教师凝聚力量、协同合作、拓展渠道，努力完成三年目标责任制任务要求，积极推动学院各项工作在新形势下实现跨越式发展；同时对学院计算机科学与技术专业的全国工程教育专业认证工作进行重点强调与部署,剖析专业认证的难度以及专业认证在学院发展进程中的重要性，动员与会教师深刻认识、积极参与、提高人才培养标准与要求，努力推进工程教育国际化，提高工程教育教学质量。

陈庆章转达学校中层干部会议的主要精神，重点转述了学校全面深化改革的大背景、大思路、大框架、总要求以及学校下阶段管理体制改革、人才培养改革、科学研究与社会服务改革、干部制度改革、人事制度改革、后勤产业改革等方面的思路和设想。强调全面深化改革是深入贯彻落实中央、省委决策部署，建设创新型省份和推动区域经济转型升级的迫切需要；是走以提升质量为核心的高等教育内涵式发展道路，加快推进大学治理体系和治理能力现代化的迫切需要；是学校解决发展矛盾、突破办学瓶颈，实现内涵发展、转型发展、跨越发展的迫切需要。鼓励与会教师紧跟学校改革发展趋势，不断自我调整与完善，为学校的改革发展做出卓越贡献。

学院副院长朱艺华、王卫红、陈胜勇，党委副书记戴光麟分别就学科学位点建设及研究生培养、专业认证及近期教学重点、科研现状及目标责任制推进思路、招生就业及学生课外科技等方面工作进行汇报。